金蝶kis标准迷你版 金蝶财务软件

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保定市任我行软件有限公司


供应链云的业务
面向企业采购、销售、库存管理人员,提供采购管理、销售管理、库存管理、仓库管理、供应链管理、供应链协同等业务管理功能,通过对企业产、供、销环节的信息流、物流、资金流的有效管理及控制,从传统的仓库管理系统、库存管理软件升级到云端服务,全面管理企业供应链业务。
金蝶供应链云的功能

采购管理
对采购申请、订货、收料入库、退料等全过程进行有效控制和跟踪,实现完善的企业采购业务管理。满足以下关键业务需求:
? 集中采购分散发货:集团型跨组织采购业务模式
? 采购申请:单体组织、跨组织的采购申请,同时提供采购申请的集中处理 价格管理:价格与折扣管理,价格控制等
? 折扣管理:折扣的集中管理,灵活地进行折扣控制
? 采购订单管理:基础作业,灵活处理交货数量及交货时间容差
? 收/退料管理:跨组织收/退料业务、多种业务流程
? VMI管理:VMI业务流程和业务处理
? 1688集成:集成进行寻源、询价

销售管理
为单体企业、跨组织销售业务提供可见的、可配置的的标准业务流程,支持用户随需扩展。满足以下关键业务需求:
? 销售报价管理:提供以报价单为的报价业务处理和价格管理功能,帮助企业制订准确 的报价策略
? 销售订单管理:提供预置的销售业务流程,支持各种业务类型
? 销售发货管理:提供发货通知单,帮助企业销售业务员监控和跟踪发货状态
? 销售出库/退货管理:支持单体企业、集团企业跨组织销售出库/退货、结算
? 寄售业务处理:支持寄售业务、委托代销业务的处理
? 销售折扣管理:支持单体企业销售、集团企业下不同销售组织折扣表管理 可销管理:支持在特定范围内控制物料、销售员等设置可销范围

信用管理
对信用管理全过程进行有效控制和跟踪,建立完善的信用管理体系。满足以下关键业务需求:
? 信用检查规则:企业进行信用控制的依据
? 信用档案:通过信用档案,授予信用管控对象所享有的信用额度,以及所采用的信用检查规则
? 信用特批权限:支持信用特批总额控制,授予业务员、销售主管等进行信用特批的权限

组织间结算
支持组织间进行内部结算,根据结算关系,生成组织间结算的明细交易清单,生成组织间应收应付单,确认内部往来。满足以下关键业务需求:
? 组织间结算价目表:某个组织作为其他组织供货方的销售价目表
? 组织间结算关系:两个核算组织之间的结算对应关系及取价设置
? 结算中间结算展示:详细展示本次参与结算的业务单据明细及取价情况
? 组织间结算清单:跨组织交易引发的两个核算组织之间对账用的交易明细清单
? 自动结算:按定时结算设定的条件自动定时完成多组织结算,生成内部交易单据,产生结算应收应付单据
? 报表:提供组织间结算分析报告、内部交易单据报表
? 可配置的结算配置平台:提供组织间结算平台,自由配置结算关系和结算过程,支持新增结算来源,解决三方结算的问题

库存管理
提供采购、销售、生产经营过程中发生的出入库业务管理,支持组装拆卸、简单生产、采托加工材料入库单等企业个性化库存作业。满足以下关键业务需求:
? 基础信息:除基础仓库设置外、支持弹性定义仓位
? 库存调拨:直接调拨、分布式调拨,支持组织内调拨和跨组织调拨申请
? 监控信息:提供小库存预警、大库存预警、安全库存预警、再订货点预警、保质期预警

供应链协同
满足以下关键业务需求:
? 帮助企业建立自身的供应体系,构建供需双方在线业务协同平台,包括寻源协同、订单协同、交货协同、库存协同、信息协同等功能。
多功能

金蝶供应链云的产品特性

完整的供应链解决方案
提供采购管理、销售管理、分销管理、库存管理、信用管理、组织间交易等内部供应链管理,涵 盖企业内部供应链管理的全部业务

灵活的多组织应用架构
持灵活的多组织业务应用架构,有效支撑企业多组织、多工厂、多地点之间的供应链业务的运作

面向过程的、多层次的管理控制
面向过程的管理控制,在业务发生过程中对业务行为的合规性、合理性和风险进行有效控 制,提供多层次的控制体系,适应不同企业的管理应用

灵活丰富的存货管理维度
除了日常的仓库、批号、有效期、辅助属性、序列号等管理维度,还提供货主、保管者、库存状 态三个重要维度,帮助企业全方面了解存货的明细信息

丰富的第三方智能设备自动处理
基于云平台搭建,通过合作伙伴生态链可与各种智能设备应用轻松对接

可扩展的供应链深度、广度应用平台
开放性的业务架构为外部集成提供良好的接口,方便地集成行业应用和第三方应用
为什么选择金蝶供应链云
业务场景全面覆盖
技术,全面、智慧管理企业供应链业务,随需而变
25年对中国企业管理的深刻洞察
的平台设计理念,构建产业供应链协同平台
便捷的用户体验
以用户为中心的产品理念,围绕用户在具体场景下的关键任务,创造简单便捷的操作体验
敏捷响应的服务体系
坚守“帮助顾客成功”的商业哲学,为企业提供定制化的营销服务和实施运营服务
金蝶kis标准迷你版
为什么选择金蝶KIS旗舰版?
金蝶KIS旗舰版针对小型商贸及制造企业,提供涵盖业务协同、全网会员、全网促销、电子商务、门店管理、微商城、微CRM,WMS仓储及配送、供应链、财务、生产制造、人事管理领域的信息化管理工具,依托的移动互联网云服务,帮助小企业构建面向多渠道营销、多地点办公、多企业协同以及多终端应用的运营管理平台。
无缝连接各大电商平台,多平台订单同时管控;
结合金蝶KIS微商城和微销售,为小微企业打通互联网营销通道;
全新的移动营销协作平台。
金蝶KIS旗舰版主要业务场景
电子商务管理
门店管理
移动应用
供应链生产管理
财务成本管理
人事管理
电子商务管理
全面集成各大主流电商平台,处理网店订单,清晰掌握盈收状况
基于电商实务流程的佳设计,及时下载网店订单,以拣货、配货、发货等典型角色操作流转订单业务,批量处理快捷
全网促销管理,多样促销规则组合,促销方案自动匹配订单
全网配送管理,支持电子面单、第三方仓储,自动优选择物流公司,快递单发货单连打
全网会员管理,跨电商平台收集终端顾客信息,统一管理会员体系
支持退换货处理,ERP可用库存、物流快递信息同步新网店状态
网店订单跟踪及分析报表,供企业精准掌握网店经营与盈利状况

客户故事
为什么选择管易云?
管易云专注为电商企业提供涵盖了电子商务全业务流程的SaaS ERP,通过对采购、库存、售后及财务等环节的精准管控、以及靠谱的高迸发处理能力,能够帮助电商企业实现大幅提高订单处理能力、组织流程管理和服务质量。
管易云已成为淘宝、天猫、京东等过40家主流电商平台的ISV合作伙伴,阿里聚石塔**合作伙伴,评获阿里巴巴**外包服务商,淘宝良好拍档,京东云优秀服务商等殊荣。
管易云主要业务场景
电商管理
订单管理
仓储管理
E-店管家
PDA移动仓储
前端商城系列
高可靠高并发一站式管理
满足电商多平台多店铺多仓库经营特性,并提供系统、业务及全链路监控系统;
灰度及分组系统:实现灰度部署、**扩容、故障隔离等工作;持续的压力测试,确保系统承载能力是实际业务峰值的2倍以上,16年**压测数据:3亿;
多渠道会员营销管理
自动化业务体系
全流程批次、一码管理
外部系统无缝对接

客户故事

欧普照明:
构建智能中台系统,为业务提速
欧普照明使用管易云,实现的订单处理,**高达60万订单量,仅仅只用8个小时,所有订单系统都下载完,7天内订单全部发出。实现流程规范化操作,系统可以实现多平台多店铺订单统一管理,自动下载,审核、合并、拆分、智能分配、自动同步平台状态,自动化数据流转节省了大量的时间。100人每天发400-500万元的货,效率提升了整整4倍。
查看多案例 >
管易云的新观点
高级产品经理
新零售渠道管理的三个方向
电商的本质是零售,零售的是渠道,但是现阶段在整个国内的环境下,渠道不可能会消亡,渠道只会被压缩,而逐渐转向服务商进行服务,所以管易云对新零售渠道管理提出三个方向: **,利润分摊。 第二,利益共享。 第三,渠道**。
高级产品经理
未来趋势:线上和线下融合
未来,没有纯电商的公司,也没有纯线下的实体公司,线上和线下融合才是未来趋势,而融合的目的就在于提率,不管是电商,还是线下的连锁店、零售店,本质上就是要改善效率,只有改善效率,企业才会把大量精力用于提升商品和服务的品质,以吸引、留住消费者,中国的产品才会越来越好,中国老百姓的购物需求才会大的释放出来。
行业顾问
重新定义电商管理
金蝶和管易云的联手**会**这个行业的新风向,与金蝶的SaaS化财务软件精斗云实现无缝集成,与金蝶的线下管理软件EAS、K/3 WISE、K/3 Cloud的深入对接,与金蝶云之家在移动轻应用上的集成。这样的优势组合,打通企业管理全链路,打造新零售新模式O2O闭环,这在行业内**是一**的!
云之家
产品特色
的审批
覆盖各类工作场合
沟通的社交化审批
开放透明的审批决策 便捷的通讯录
随身携带,自动新免维护
随时查找同事,发起沟通
全员实名,安全可靠 智能的申请助手
分时段提醒
根据角色推送申请事项
短信、电话、微信催办 开放的业务连接
连接各类的ERP,深度业务集成
连接增值服务,开放API 便捷的会议
直播会议,适合培训
主持人模式,井然有序
多种接入方式只能推荐 有爱的团队
扁平化的经验交流
信息共享,打破层级
跨域部门的兴趣小组


服务优势

产品特色
的审批
覆盖各类工作场合
沟通的社交化审核
开放透明的审核决策


便捷的通讯录
随身携带,自动新免维护
随时查找同事,发起沟通
全员实名,安全可靠
人力资源管理解决方案
金蝶人力资源管理(s-HR)套件基于企业人力资源管理,通过的人力资源管理平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用,帮助企业构筑组织能力,实现战略驱动,全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。

战略互联,全员应用

战略驱动-Strategic
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、人才队伍及成本,引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。

全员服务-Service
通过自助服务平台及移动端轻应用为高官、直线经理人和员工传递各类人事信息,处理人事业务,洞察企业人才全貌。

社交协作-Social
通过沟通与协作平台,为全员链接人、事、数据和管理,有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力。

及时供应-Supply
实现社交化招聘,彻底打通内外部推荐渠道,通过微信、微博等多种方式传递职位信息,及时为用人部门输送合适人才。
了解金蝶人力资源管理解决方案

HR基础应用解决方案
s-HR组织管理
s-HR人事管理
s-HR薪酬管理
s-HR报表查询
s-HR考勤假期管理
HR应用解决方案
s-HR人力成本管控
s-HR绩效管理
s-HR招聘管理
s-HR培训管理
角色解决方案
高层角色解决方案
直线经理人解决方案
员工角色解决方案
人力资源角色解决方案
客户故事

烽火通信:
变革视角下的烽火通信s-HR信息化实践
金蝶s-HR系统帮助各级管理者及时准确掌握人力资源经营动态,为各项人力资源的决策拟定提供可靠的数据支撑。不仅满足人力资源管理部门对人力资源关键指标的动态管控,也帮助HR人员的应对频繁的组织和人事变动,并大幅提升HR的服务和工作效率,员工满意度也得到了很大提升。
——烽火通信科技股份有限公司 人力资源部 徐东磊
查看多案例 >
人力资源管理*的新观点
*人力资源管理顾问
重新定义HR
无论是“四角色”还是“三支柱”,都是在提醒HR:我们大的不在于做一个监督者、控制者或考核者,我们真正的在于帮助激发和帮助人的释放,驱动每个员工真正成就自我,才能终实现组织的高绩效。
*人力资源管理顾问
集团型企业人力资源管理转型实践与发现
互联网+时代的到来为人力资源管理工作的变革带来新的机遇与挑战,对于集团型企业,我们尤其需要需要关注如下变化:集团管控体系建设正向“服务共享功能增强”转移;企业重大决策正从经验决策向数字化决策跃升;人力资源外包服务行业兴起;企业对型人才的需求为迫切。
*人力资源管理顾问
从海尔HR的“人单合一”看人力资源管理转型如何破局
海尔集团是我国具性和成长性的优秀企业集团,回顾其成长历程不难发现“人单合一双赢模式”在企业发展壮大和经营管理水平提升方面起到了至关重要的作用。“人”即为员工,“单”即是市场目标,并不仅是狭义的订单,而是广义的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。
-/gjidgb/-

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