哪家直销分销直销商城软件 捷图

我们在直销系统开发和直销软件开发上遵循严谨的开发流程和规范，公司拥有一批专业的技术团队，熟悉当前市场上所有直销制度，我们比品牌公司更懂技术，比技术公司更懂品牌，比运营公司更懂用户体验，我们从整体上把握并满足企业的需求并一直致力于提供专业的直销制度，奖金结算解决方案，相关服务涵盖了直销行业的方方面面，我们用心为您赢得商机创造财富。

新零售是企业依托互联网，通过大数据、人工智能等技术手段,对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，将线上线下与物流结合在一起的模式。“新零售”的核心要义在于推动线上与线下的一体化进程，其关键在于使线上的互联网力量和线下的实体店终端形成真正意义上的合力，从而完成电商平台和实体零售店面在商业维度上的优化升级。
　　一、直销分销商城系统的主要特色
　　1、采取全新的架构
　　a、采用MVC开发模式,业务逻辑更清晰
　　b、采用TPL模版引擎技术,开发模版更快捷
　　2、全面兼容主流浏览器
　　3、商家用户体验更友好
　　4、完善的网上交易接口
　　5、服务器资源占用更小
　　二、直销分销商城系统功能模块
　　1、后台首页：数据分析、销量统计、订单统计、互动营销，优惠信息
　　2、订单管理：处理订单、发货管理、快递管理
　　3、商品管理：品牌管理、商品分类、产品规格管理、运费模板设置、发布新商品、管理在售商品、管理库存、查看用户评价
　　4、会员管理：添加会员、会员分组、管理会员、会员积分、会员群发消息
　　5、商城装修：装修商城、选择模板、风格设置、可拖拽部件、部件属性设置
　　6、分销设置：分销总金额概况、分销商管理、各级分销商佣金比例设置、分销积分和分润增长值设置、分销商提现管理、素材库管理
　　7、个人中心：密码设置、账号设置

生活对于每个人来说可以是成功的也可以说是不成功的。取决于对生活品质的追求，不甘于平庸，那么现在是互联网的时代，您需要用你的产品与互联网相结合，从而走向成功。目前互联网 挣钱的方式就是做直销软件系统，您只需要说您的新要求，我们来帮助您完成您的互联网系统。那么您就会和我们承接的客户一样有可能挣几十万、几百万、乃至上亿。我们公司的实力就是有中国直销技术 牛的软件技术开发团队，只要您的想的到，没有我们做不到的。对于收费方面是行业里 实惠的，当然价格不是 高也不可能 低，一分钱一分货，我们给您 的是量身定制的系统，即安全又可靠。
一.优惠顾客
　　优惠比例0%——18%
　　1.如何成为优惠顾客(VIP顾客)
　　**购买下列任意一套产品，加20元工本费，附身份证复印件填写“VIP顾客申请表”即可以成为优惠顾客。
　　(1)金伟连净水机一台 7880元 6304PV
　　(2)吉福参牌人参滴丸一盒 913元 730PV
　　(3).健康食品礼盒(免费获得活立多健肠口服液一盒) 840元 714PV
　　2.成为优惠顾客的好处
　　(1)可获得.公司优质的上述任意一套产品
　　(2)可获得.公司KIT一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉各一本(合订本推出后由一本代替)
　　4.优惠顾客可获得的优惠如下
　　自办理.VIP贵宾优惠卡次月起可连续获得3个月的较低优惠。
　　每月优惠低至7.8折，累计高达315元。
　　二.直销员
　　奖金比例23%——30%
　　1.由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年年积累、**归零，所以你的总积分很快就会积累到36000PV。
　　(1)当你的总积分达到了36000PV，你和你所介绍的顾客当月所消费所有产品的积分达到15000PV：
　2.在你成为直销员的*二个月开始，直到你成为.公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售.产品的积分决定了你的奖金，有三种情况：
　　(1)你和你所有顾客当月的实际积分是在200——6000PV之间，你的奖金是23%与所有顾客享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际消费积分，所得的数字就是你当月的奖金
　　(2)你和你所有的顾客当月实际积分在6001—11999之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。
　　(3)你和你所有的顾客当月实际积分在15000以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月实际积分，所得的数字就是你当月的奖金，算法与上表相同。另外还可以得到公司额外奖励的现金400元。
　　3.通过累积你可以成为直销员，同理A和其他顾客也一样可以通过累积成为直销员。
　　4.假设当A也成为直销员后，那么公司就会把A转介绍的所有顾客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脱离出你的顾客群，转归A的顾客群并由A直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归A所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。
　　三.初级经理
　　奖金比例为：9%+2%+200元奖金
　　当你培养出1—2个直销员后，你就荣升为.公司的客户经理：
　　1.假设A成为合格的直销员后，你的顾客群(也就是B、C、D、、F、G、H、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组)在A成为直销员的当月，如能消费到6001PV以上的总成绩，你就是.公司的客户经理，你的奖金如下：
　　(1)你能拿到A直销员(小组，下同)当月消费总PV的9%和A所培养出来**代(你的*二代)直销员当月消费总PV的2%直至平级客户经理的*二代
　　(2)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　(3)你还能拿到公司额外奖励的现金300元
　　2.假设A、B都成为了合格的直销员，你也是.公司的客户经理，你的奖金如下：
　　(1)你能拿到A、B直销员所带领的顾客群当月消费总PV的9%和A、B所培养出来**代(你的*二代)直销员小组当月消费总PV的2%直至平级客户经理的*二代
　　(2)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　(3)你还能拿到公司额外奖励的现金200元
　　3.客户经理的月收入基本在：3000—10000元之间，还有公司给你的意外人身保险10万远，会邀请你去公司总部参观，走走红地毯，住5星级金钻酒店，公司还有可能会邀请你国内免费到珠海、中国中国澳门旅游。
　　四.中级经理
　　奖金比例为：9%+(2%+〈6%〉)+专卖店(〈2%—6%〉+1%)
　　当你培养出3—4个直销员时，你就是.公司的大客户经理
　　1.当你培养出3个合格直销员时，如你当月个人小组消费业绩达到12000PV，你就是.公司大客户经理
　　2.当你培养出4个合格直销员时，你也是.公司大客户经理
　　3.大客户经理的奖金如下：
　　(1)直接直销员当月总业绩的9%
　　(2)*二代直销员当月总业绩的2%+6%
　　(3)*三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代，如无平级，可拿无限代
　　(4)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　五.高级经理
　　奖金比例为：9%+(2%+〈6%+3%〉)
　　当你培养出5—6个合格直销员时，你就是.公司的钻石经理
　　1.当你培养出5个合格的直销员时，如当月你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是.公司的钻石经理
　　2.当你培养出6个合格的直销员时，你也是.公司的钻石经理
　　3.钻石经理的奖金如下
　　(1)直接直销员当月总业绩的9%
　　(2)*二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%
　　(3)*三代直销员当月总业绩的6%+3%直至平级的下一代，如无平级可拿无限代
　　(4)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　4.钻石经理的月收入基本在：10000—50000元之间

　　六.金钻石经理
　　奖金比例为：9%+(2%+〈6%+3%+1%〉)
　　当你培养出7—8个直销员时，你就是.公司的金钻石经理
　　1.当你培养出7个合格的直销员时，当月如你的个人小组消费业绩达到12001PV，你就是.公司的金钻石经理
　　2.当你培养出8个合格的直销员时，你也是.公司的金钻石经理
　　3.金钻石经理的奖金如下：
　　(3)直接直销员当月总业绩的9%
　　(3)*二代直销员当月总业绩的2%+6%+3%+1%
　　(3)*三代直销员当月总业绩的6%+3%+1%
　　(3)你能拿到30%与个人小组所有优惠顾客所享受的优惠差额
　　4.金钻石经理的月收入基本在：50000元以上，**封**
　　七.金钻平级奖
　　奖金比例为：2%
　　1.可拿**代金钻石经理当月总业绩的1%
　　2.可拿*二代金钻石经理当月总业绩的0。5%
　　3.可拿*三代金钻石经理当月总业绩的0。25%
　　4.可拿*四代金钻石经理当月总业绩的0。25%
　　八.双金钻平级奖
　　奖金比例为：1%
　　1.可拿**代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
　　2.可拿*二代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
　　3.可拿*三代双金钻石经理当月总业绩的0。25%
　　4.可拿*四代双金钻石经理当月总业绩的0。25%

直销系统采用的是大型数据库SQL Server，结算精准，秒结秒发，自动结算奖金*人工操作，确保客户的数据安全不丢失，数据自动备份功能，不是低端开发只能报几千单容量的系统，我们开发直销系统可以报1000万单以上。济南捷图作为成熟的直销系统开发公司，我们在直销系统开发和直销软件开发上遵循严谨的开发流程和规范，公司拥有一批专业的技术团队，熟悉当前市场上所有直销制度，我们比品牌公司更懂技术，比技术公司更懂品牌，比运营公司更懂用户体验，我们从整体上把握并满足企业的需求并一直致力于提供专业的直销制度，奖金结算解决方案，相关服务涵盖了直销行业的方方面面，我们用心为您赢得商机创造财富。