新零售电商代理商分销系统

西安奉道网络科技有限公司

西安奉道网络科技有限公司，公司立足IT技术服务。专注移 动互联网技术研发，分销裂变系统实施，结合国内微商行业 与营销策略，全心全力打造pc端与移动端结合。提供科学， 人性化系统服务与微商层模式设计，让微商变得简单，微商控价系统 该系统的主要：以产品的 防伪防窜和控价，与代理商的分销返利和订单。帮助微商企业 高效地管理、运营、团队和财务。
级差制系统开发流程
1、需求沟通
双方沟通，倾听客户需求确定初步方案
2、评估报价
根据系统需求，评估开发期限及报价
3、签订合同
双方协商满意之后签订合同；支付系统开发定金。
4、开发测试
根据用户需求进行设计、系统分析数据库存设计；进行各种测试和确认测试
5、系统交付
整合系统测试确认开通运行，维护即根据系统运行的情况进行后期的维护

创建无限多的会员级别
在管理平台可以随时根据您的业务需要增加或减少会员的级别、并可以对每一个会员级别设定不同的结算参数。
创建无限多的代理级别
在管理平台可以随时根据您的业务需要增加或减少代理的级别、并可以对每一个代理级别设定不同的结算参数。
四级系统安全防护
除了登录密码、密码，安全问题，我们还提供金融级K宝加密设务登录，安全级别和银行一致。
完善的数据管理
系统可以报表打印、数据库备份、数据库还原、您还可以将会员资料导出、资金账单导出。
设计的英雄榜
管理人员可以在管理平台根据会员的多种参数数据进行排序，随时掌握全盘会员的业绩、收入等重要数据。
创建无限多的管理员
在管理平台可以根据您的管理需求随时添加管理人员，并有30多项权限可以独立进行划分。
管理员登录限制
我们为管理员设置了不同的登录限制：IP限制、K令限制、到期时间限制等，可以根据管理需要锁定管理员的访问地点，时间等。
的业绩树
通过对全盘业绩的统计，以直观的显示方式，为您展示任意时段的每天公司业绩情况。
的会员地区分布
根据会员所在地区，用地图的形式展示会员地区分布情况，为市场的发展提供有效的数据**。

级差制度是与双轨制一起并列为**常见的两种奖金制度，级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。级差制的优势就是团队一旦建立起来，就可以享受稳定的长期的不在职收入，特别对于高阶经销商，可以享受稳定大高收入。

级差制奖金主要分为两类：
1、销售奖金。就是通过销售产品而销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别；
2、奖金。就是用“代数”来计算（每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩）用于对在组织管理和辅导方面的奖金。所以也叫组织辅导奖。级差制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。
级差制度的特点包括：
1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者越你而到高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；
我们可以知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、奖金、分红和福利。作为一种特有的制度形式，传统级差制度曾经对企业的发展起过相当的积作用：
1、注重销售与团队管理；
2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升；
3、中高层收入丰厚
一直以来我们，用互联网技术应用帮助中小企业提升营销策划和管理水平是我们矢志不渝的愿望。通过多年的不断与完善，使各种自主的系统集安全、强大、稳定、灵活于一身。我们坚持以客户为中心，开拓业务，真诚希望与您建立良好的合作关系。