保定金蝶地泵开发 开发

小企业管理+移动互联网
以订单为主线，以财务为，通过移动终端实现对库存、生产、销售、采购、网店、门店等各经营环节的实时管控，帮助企业在做好内部管理的同时，商业模式，赢得多商机。
金蝶KIS业务
面向小微企业量身打造的管理软件
以订单为主线，以财务为，通过移动终端实现对库存、生产、销售、采购、网店、门店等各经营环节的实时管控，帮助企业在做好内部管理的同时，商业模式，赢得多商机。
集成金蝶云之家，提升企业内部协作效率
通过金蝶KIS移动应用，实现KIS软件后台与移动客户端的数据对接与交换，企业管理人员可以通过移动设备查询数据、审批流程、管理业务订单等，随时随地处理工作。
集成微信，加强外部沟通，商业模式
金蝶KIS轻应用无缝连接微信，通过微信进行移动业务处理
帮助企业连接客户和经销商
通过KIS微商城，不仅帮助企业做好内部管理，还帮助企业连接客户和经销商，通过移动互联网开拓全新的营销模式
面向各种需求的金蝶KIS产品
面向小微企业云管理
金蝶KIS云提供按用户需求的公有云与私有云的混合云模式，为企业的异地协同、企业上云办公、数据自主可控提供可靠的服务。
•金蝶KIS云旗舰版：为中小型制造、商贸流通企业提供*的云应用解决方案支持企业生产上云、供应链和财务上云
•金蝶KIS云版：服务于从事生产销售的小微工贸企业，通过云模式部署，随时随地掌控业务经营状况，实现企业上云办公
•金蝶KIS云商贸版：服务于从事商品批发的小微型商贸企业，管理商品库存，实现标准财务核算，通过全新的云部署模式实现企业云上办公与内部协同管理
了解金蝶KIS云
面向小型商贸及制造企业
金蝶KIS旗舰版提供涵盖电子商务、供应链、财务、生产制造、人事管理领域的信息化管理工具，构建面向多渠道营销、多地点办公、多企业协同及多终端应用的运营管理平台。
• 无缝连接各大电商平台，多平台订单同时管控；
• 结合金蝶KIS微商城和微销售，为小微企业打通互联网营销通道；
• 全新的移动营销协作平台
旗舰版试用了解产品解决方案
面向小型工贸企业
金蝶KIS云版提供六大关键环节：采购管理、销售管理、生产管理、委外管理、仓存管理、财务管理，全面实现财务、业务、税务一体化管理。
• 开启全新的财务云时代，为财务人员提供贴心的云服务；
• 按需选择，灵活使用。提供多样的产品解决方案。
云版试用
面向批发贸易为主的小型商贸企业
金蝶KIS商贸版提供的完整的财务、业务、税务一体化管理信息系统。
• 建立规范的业务管理流程，提升业务协作效率
• 安全有效地管理客户、供应商、商品及价格等关键业务信息
• 清晰管理库存和资金等重要资产
•无缝连接税务系统，准确核算企业收入与成本，实现财务业务税务一体化管理
商贸版试用
面向中小企业财务管理
金蝶KIS账务平台全面覆盖中小企业财务管理五大关键环节。依托KIS标准化API接口，形成跨平台、跨网络的行业财务整体解决方案。
• 财税机器人智能识别
账务平台试用
面向中小企业财务核算
金蝶KIS财务系列提供财务核算及管理工作的信息化解决方案。
•迷你版：针对创业型企业简单财务核算及管理工作，规范企业财务核算，解决手工账务混乱、不及时的问题
•标准版：针对成长型企业精细化财务核算及管理工作，规范财务核算，加速，提高资金利用效率
迷你版试用标准版试用
多产品
为什么选择金蝶KIS
完善的服务体系
帮助150万+家客户实现管理进步，累积服务用户过1500万+。
20年来持续
帮助企业做好内部管理的同时，轻松玩转互联网，商业模式，紧跟时代发展。
25年技术沉淀
帮助小微企业构建在线化、智能化的经营管理体系，让经营管理轻松。
连续13年蝉联中小企业市场占有率
IDC中国企业应用软件市场报告表明：金蝶在中国中小企业应用软件市场占有率稳居，这是其连续13年蝉联之一。

人力资源管理解决方案

　　金蝶人力资源管理（s-HR）套件基于企业人力资源管理，通过的人力资源管理平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑组织能力，实现战略驱动，全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。



战略互联，全员应用

战略驱动-Strategic
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、人才队伍及成本，引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。

全员服务-Service
通过自助服务平台及移动端轻应用为高官、直线经理人和员工传递各类人事信息，处理人事业务，洞察企业人才全貌。

社交协作-Social
通过沟通与协作平台，为全员链接人、事、数据和管理，有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力。

及时供应-Supply
实现社交化招聘，彻底打通内外部推荐渠道，通过微信、微博等多种方式传递职位信息，及时为用人部门输送合适人才。



人力资源管理*的新观点

　　重新定义HR
　　无论是“四角色”还是“三支柱”，都是在提醒HR：我们大的不在于做一个监督者、控制者或考核者，我们真正的在于帮助激发和帮助人的释放，驱动每个员工真正成就自我，才能终实现组织的高绩效。

　　集团型企业人力资源管理转型实践与发现
　　互联网+时代的到来为人力资源管理工作的变革带来新的机遇与挑战，对于集团型企业，我们尤其需要需要关注如下变化：集团管控体系建设正向“服务共享功能增强”转移；企业重大决策正从经验决策向数字化决策跃升；人力资源外包服务行业兴起；企业对型人才的需求为迫切。

　　从海尔HR的“人单合一”看人力资源管理转型如何破局
　　海尔集团是我国具性和成长性的优秀企业集团，回顾其成长历程不难发现“人单合一双赢模式”在企业发展壮大和经营管理水平提升方面起到了至关重要的作用。“人”即为员工，“单”即是市场目标，并不仅是狭义的订单，而是广义的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。

为什么选择云之家？
云之家是中国企业移动互联网领域的**。它通过移动办公与团队协作APP应用，打破部门壁垒与地域限制，凝聚企业共识，激发员工，提高协作效率。以组织、消息、社交为，通过应用中心接入第三方合作伙伴，向企业与用户提供丰富的移动办公应用，同时可连接企业现有业务(ERP)，帮助企业/团队打破部门与地域限制，提高沟通与协作效率，帮助中国企业实现移动化转型。
性强，的移动办公，传承金蝶25年企业管理实践
全员社交，办公与社交的**融合，提升工作效率
开放连接，无缝对接ERP及第三方应用，确保业务稳定性
全程服务，便捷强大的线上线下渠道，经验丰富的实施运营团队
云之家主要应用场景
工作台
工作安排
智能审批
会议直播
同事圈
报表秀秀
懂你的工作台
根据角色智能生成专属首页，支持个性化定制，老板可随时掌握企业关键数据

客户故事

德龙钢铁
用云之家激活99%的员工
德龙钢铁通过云之家成功将内部多个信息系统进行数据整合，连接员工、业务与客户，打造互联网协同。通过沟通、办公、业务的移动化实现了扁平化沟通与业务处理，激活了企业99%员工，公司业绩稳定增长。
查看多案例 >
云之家的新观点
产品总监
赋能个体才能激活组织
7月13日晚上7点，云之家联合**学者陈春花教授进行了首场产品直播。陈春花在直播中分享了其新观点：在互联网时代，企业赋能个体智慧、拥有持续创造力，才能激活组织，实现持续成长；云之家产品总监宋凯在直播中展现了新V9功能，帮助企业赋能个体，激活创造力。
产品总监
共享经济激活员工创造力
共享经济时代，激活员工的创造力有两个办法：一是建立以个人成就为的激励体系，驱动自我提升；二是通过移动与社交技术工作场景，方便员工参与个人感兴趣的所有经营活动
产品经理
移动办公助力鱼丸传奇
安井集团通过云之家将八千名员工凝聚成一个整体，并连接了ERP、HR等系统，让业务通过移动化的方式运行，请购审批、请假申请等流程都可以用手机随时处理，审批中遇到问题，还可以分享到群组沟通解决。

一切商机始于营销，全渠道营销的本质是洞察消费者
市场供不应求
市场供过于求
个性化时代
营销转型*的六大技能 一个案例读懂全渠道营销
全渠道营销云的业务
全渠道多层级交易贯通，数据融合
全网订单、全局库存、多层分销渠道统一管理，打通与业务伙伴的数据链路，及时掌握渠道门店及终端的经营数据
*触达消费者，精准营销
从单一会员管理向全渠道平台型会员管理蜕变，构建简约、精准、互动的会员管理平台，统一管理会员身份，会员权益互 通互联，建立大数据画像，实现精准营销
线上线下整合经营，协同
渠道整合，一体化经营，为消费者提供个性化定制的购物体验，为企业构建的商品交付能力
面向各种规模的金蝶全渠道营销云工具
面向大中型企业、成长型企业的全渠道营销云
金蝶云·星空是面向多组织、多利润中心的云管理平台，全面支持多组织业务协同，具有以下特性：
• 业财一体化**层设计，同一平台同一数据中心构建
• BBC全渠道营销参数化配置，满足企业营销从粗放到精细化管控要求
• 实践丰富，大量细分领域头部企业的成功验证
• 新零售实践，并在华为、三星得到实践应用
• 丰富的移动应用，实现指尖上的营销管理
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不**业客户案例
面向小型零售企业、即买即用的全渠道营销云
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为什么选择金蝶全渠道营销云
IDC数据显示，2019年金蝶在SaaS云服务市场占有率（中国软件厂商越厂商）
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与金蝶财务云、供应链云一体化**层设计，统一平台和数据中心，前端营销与后台业务流程、财务一体化无缝衔接
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基于25年对中国企业管理的深刻洞察，营销结构全国布局，响应客户需求