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西安奉道网络科技有限公司

西安奉道网络科技有限公司是智慧商业技术服务商，是一家专注在新零售和物联网技术的研发型公司。经过近十年的技术沉淀和发展，累计拥有过30多项国家软件及硬件**，目前各主要产品占有率均过50%，奉道科技是智慧商业领域服务创业者众多，成立年限较长的高科技企业。
级差制系统开发流程
1、需求沟通
双方沟通，倾听客户需求确定初步方案
2、评估报价
根据系统需求，评估开发期限及报价
3、签订合同
双方协商满意之后签订合同；支付系统开发定金。
4、开发测试
根据用户需求进行设计、系统分析数据库存设计；进行各种测试和确认测试
5、系统交付
整合系统测试确认开通运行，维护即根据系统运行的情况进行后期的维护

级差制系统功能介绍
1、会员管理：会员注册、会员审核、会员修改、会员升级、会员查询、变、安置变、
2、关系图、安置关系图、会员升级日志
3、管理：注册、信息、审核
4、交流中心：新闻发布、在线留言
5、财务管理：管理、审核、会员汇款、汇款审核、电子管理
6、奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金修改、奖金查询奖、金拨出率
7、订单管理：订单信息、订单审核
8、产品管理：商品分类、商品信息
9、参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置
10、数据管理：数据备份

级差制奖金主要分为两类：
1、销售奖金。就是通过销售产品而销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别；
2、奖金。就是用“代数”来计算（每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩）用于对在组织管理和辅导方面的奖金。所以也叫组织辅导奖。级差制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。
级差制度的特点包括：
1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者越你而到高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；
我们可以知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、奖金、分红和福利。作为一种特有的制度形式，传统级差制度曾经对企业的发展起过相当的积作用：
1、注重销售与团队管理；
2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升；
3、中高层收入丰厚

1、功能完善稳定
奉道科技系统具备团队运作市场的所有功能，并可根据定制开发
2、操作方便、易上手
强大的管理功能，功能清晰完善、傻瓜式的操作
3、运作智能、
运算速度快，的数据运算；便捷的测试工具，有效的减少人工的浪费。
4、开发高效迅速
多种平台开发方案、7-15天内可完成，有效的保证市场运作的需求；避免影响企业的正常运作。
5、专业的技术团队
团队成员有着多年的开发软件制度经验，经验丰富，制度解析透彻
6、安全**
代码加密处理，加大安全的防护，减少漏掉的攻击，有效保证系统运作畅通
7、专业指导
开发人员从管理人员的角度出发，科学设置系统操作步骤流程，一学就会。
8、优质的售后
一对一的VIP售后服务，奉道科技提供7*24小时不间断的专项服务。
公司在智慧商业大数据算法及技术开发拥有很深的沉淀积累，旗下拥有新零售及物联网两大智慧商业板块业务，物联网产品包括：新零售产品包括：微时代微信平台、级微商管理系统、等技术产品。
专注智慧商业，围绕新零售和物联网技术，研发体验，服务全国创业者，智慧商业技术是全体诺亚人的责任和使命。