德州直销结算系统开发定制 矩阵直销软件开发

双轨制和传统的阶梯制（级差制）有很大不同，它有以下特点：
1、市场倍增效益放到：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到，这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神：在组织经营上，传统制度竞争性强，性差，双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线，可是开线都开在自己的底下。依据80/20法则，能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接在别人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进，让每个能力强的人都能帮到别人。
3、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有*三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。在传统制度上，一个人必须从低阶爬到高阶，越爬越没有动力，但是在双轨制度下，人不用爬阶，每个人都是线头，只要照顾好2条直推线,确定他们会使用产品、会扩展人脉，就会有奖金领，真正做到人人有成功机会。
5、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；双轨制度可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。
6、双轨制度相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法；双轨制从基层到阶都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对而言，*100代、1000代和代都是一样的，都要一视、尽心，因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶，机会都是平等的，没有所谓后进入就没**会的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就**会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以追赶。
7、双轨制的业绩压力比较低：只要维持一定的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织容易走深。

双轨直销软件开发制度有几个明显的特征：
1、双轨直销制度允许个人经营业绩（消费积分）可以无限代累计，只要你途中不放弃，达到一定程度，就可领取奖金。双轨直销制度的奖金比例虽然不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到，这样能把市场倍增效益放到较大。
2、双轨直销制度将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以通过直销结算软件领到奖金，这种消费获利的新模式能激发更多人参与直销。
3、双轨直销制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助能力较弱的人。由于没有*三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。
4、双轨直销制度打破奖金按照业绩、位阶区分的模式，双轨制中的奖金比例从基层到较高阶都一样。双轨直销制度的较大特色在于奖金收益的多少和组织大小紧密相连，而不是和位阶有关。双轨制中无论是低阶、中阶还是高阶，机会都是平等的，没有所谓后进入就没**会的问题。因此，只要付出就**会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以追赶.
5、双轨直销制度下，直销员的业绩压力比较低，只要维持一定的消费额，同时发展2条直推线即可。双轨制下，直销组织由走深向走宽转变，而组织的纵向发展能保证集体越来越稳定。

双轨制直销软件系列开发服务内容：1.双轨制直销软件开发：的双轨制直销行业信息化建设提供商；2.在线双轨制直销电子商务平台：在线网店系统，可与双轨制直销管理系统无缝整合，打造新概念在线企业双轨制直销系统；3.企业网站建设：为企业提供快速解决方案，及高品质解决方案，帮助企业展示企业形象、宣传企业；4.电子收支集成：提供三方交易平台收付款业务集成，企业：支付宝、微信、银联等；5.数据安全：离岸数据保护，数据传输保护，数据容灾保护；6.主机服务：国内外主机注册、域名注册、代理域名备案。

直销行业呈快速发展趋势，直销越来越倚重于移动互联网和系统软件等工具，软件行业参差不齐的服务商多如牛毛。直企想要选择伙伴必须要从各个方面去考虑；直销软件开发公司作为软件服务商，应具备具备哪些条件？
1、团队
一个成熟的直销软件开发公司，应当具有成熟团队比如：的产品经理，经验丰富的开发，测试，的售后服务团队等。拥有这几者具备才能组成一个成熟的开发团队。
2、丰富行业开发经验
的直销软件开发公司，必然会拥有着成熟的技术实力和开发经验，能够更好的在初期帮助客户整理和完善需求，提出更合理的解决方案，**能够让整个开发工作得以顺利流程的进行。同时也能够为客户提供过往成功案例以供参考，帮助客户整理需求思路以及提供行业解决方案。
3、拥有精通的开发语言
所谓“术业有专攻”，作为一家的软件开发公司，必定在某一种或几种开发语言方面拥有着更为精湛的开发技术，能够为有语言需求的开发项目提供更加可靠的技术实力**。同时对其他的开发语言也具备一定的实力，能够为客户提供更加多样化的解决方案以供选择。
4、熟悉直销行业运作
作为的直销软件开发公司，对于直销行业运作应该有全局的了解，行业中好的直销软件都是根据客户的制度需求量身定做的，定制的软件需要与客户进行业务洽谈，一个的直销软件公司能更好地理解客户的意图和需求，并提出适合的解决方案。还有在实际开发过程中，很多直销企业的奖金制度会存在或多或少的不足之处，熟悉奖金制度产品经理具有敏锐的洞悉能力，及时指出问题所在，做到先客户之忧而忧。有些软件公司虽然有实力，却不了解直销这个行业，抓不住直销企业的真正需求点，沟通成本大。
5、价格合理
好的直销软件公司会把开发明细全部透明，合约费用都会在洽谈时说明清楚，尊重客户花的每一分钱。直销软件开发周期按照合同上面的交付日期准时交付，拖延直销软件交付日期这家直销软件公司，开发团队人力不充裕以及开发技术的局限性不具备开发实力。
6、负责完善的售后
直销软件是需要长期维护的，如果没有一个成熟稳定的开发团队去开发，维护，往往会出现很多问题。对于直销软件来说，没有任何一家软件开发商能够保证自己提交的成品后期不会出现任何bug，直企使用起来也不会存在任何问题的情况。直销行业常规的问题就是直销奖金结算，如果在这方面出问题导致奖金多发或者少发，没有及时得到技术的处理，那么必然会导致直销企业的损失。售后团队就是为客户解决后顾之忧：保证系统的长期正常运行，解答软件使用问题，后期系统的维护工作等。