教师增值评价是学校管理和发展的有效手段,教师增值评价的历史即是一部学校改革和发展的思想演变史。在现代学校评价理论中,增值评价显现出其特别的魅力面得到了相关单位、社会、家庭和学校的关注。
增值评价的操作流程是:
1、收集学生之前的学业成绩数据,将它作为增值评价的“输入”。
2、经过一段时间的教学后对学生进行学业测试,将测试成绩作为增值评价的“输出”。
3、利用计算机程序统计和分析收集到的数据,得出每名学生的学业进步值,这个进步值就是所谓的“增值”。
4、将统计和分析的结果撰写成报告,并分析出教师和学校可能存在的各种问题。
增值评价在一定程度上能够有效促进学生提高学业水平。此外,增值评价还具有以下几个方面的效果:
1、促进了学生的进步和发展。
2、帮助教师有效地改进教学。
3、进一步证实了教师对学生学业进步的影响程度。
4、充分体现出教育评价的公平性。
增值评价具有以下特点:
1、增值评价改变了教育评价关注的重点。
2、增值评价强调公平的对比。
3、增值评价是一种绩效测量。
4、增值评价具有一定的诊断功能。
在基础教育里,增值评价的关注重点是在控制一般因素后,学生通过学校教育所获得的“额外”学习成绩。通过学校教育实现的学生学业成绩的净增值,是增值评价的考核重心。
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