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西安奉道网络科技有限公司是一家从事直-销制度、直-销软件开发、直-销系统、直-销软件、网站建设、宣传片拍摄、影视制作等网络和企业文化服务，在客户群体中有良好的口碑，立志成为企业的网络服务商。奉道网络定位成为一家为大中小及个人提供信息化服务的高科技企业，为客户提供全民的信息化和企业转型直-销行业的系统做解决方案，包括办公自动化、企业信息系统、电子商务系统等全面解决方案。
双轨直-销系统系统特点
1.采取全新的架构
1.1)采用MVC开发模式,业务逻辑更清晰；
1.2)采用TPL模版引擎技术,开发模版更快捷；
2.全面兼容主流浏览器
3.商家用户体验更
4.完善的网上交易接口
4.1)支付宝在线支付、微信扫码支付
4.2)预存款购物
4.3)货到付款
4.4)买家积分
5.服务器占用更小
5.1)(、商品、新闻、公告等)全站html生成
5.2)更适合各行业实体企业进行直-销经营模式的电子网站平台的创建
6.系统扩展性好

直-销软件市场有着大大小小数百家家软件开发公司在涉足直-销软件研发。在掺杂不齐直-销软件开发市场，该从哪些方面去评估一家公司的实力？应该从以下几点去评估。
1、整体实力
从该公司案例入手一家可靠的直-销软件软件开发公司，首先看的是这家公司是否拥有自己较强的研发团队，如果没有的话就会出现再的现象。的问题导致成本高，三方的洽谈会导致沟通反复的问题出现。
2、公司案例
无论大型软件开发公司还是小型的软件开发团队都有各自不同的案例，那我们怎么样从案例着手评估该公司的技术实力呢？那就看该公司的企业对象了，一般大型企业对直-销软件开发公司综合实力审核相当高，如果选择有与大型企业过的软件公司，那这些问题就不大了。当然服务过大公司的也不一定都是实力非常强的，因为通常大公司都会有自己的技术团队，这时候，就要去看技术公司案例的具体情况，去实际演示体验一下，软件案例是直接显示公司实力的证据，案例的数量和质量再结合这家公司成立的时间、公司技术能力一起评估。
3、策划能力
软件开发公司的策划团队必须有较多的跨行业知识，在得知客户的公司背景以及大概的需求后，能在短的时间内提出有价值的策划方案。目前中国市场上多数直-销软件都存在抄袭的现象，除了缺乏创意之外，又无法符合市场的需求。所以，一家的直-销软件开发公司的策划团队必须有良好的策划能力，为客户提供、创新的建议。
4、研发流程
软件开发公司是否有一套完好的软件开发流程，每一步的开发流程。该软件公司是不是严厉的履行，是不是都依照客户的需要来做等！软件开发公司背景主要看核心业务是什么？如果一家软件开发公司一直在专注于软件开发，那么它的性和技术能力都比较好。有些直-销软件公司本来就是做APP开发起家，后来转向做直-销软件，这样的公司，技术会比较有保证。
5、研发能力
软件开发公司必须有自己的研发团队，研发出创新的功能，把客户的理念结合在直-销软件上。另一方面，在产品研发的过程中，者是否具备的研发团队也是非常重要的，项目经理能够顺畅对整个流程进行把控，同时在实施过程中能够将客户的理念结合在直-销系统上，帮助客户实现想法落地。
6、团队稳定性
虽然直-销软件开发这个行业已经诞生了十几年，但是市场上还是有不少刚起步的公司与团队。一家没有历史的公司，就等于一个没有成交记录的。刚起步的小公司小团队，无法衡量是否有充足的资金去维持团队的发展，随时都有面对倒闭的可能性。
7、的技术保证
的技术是新网塔直-销软件开发为客户提供的服务的基础。为此，直-销软件开发应成立专项信息部门及技术小组对国际进行吸收与转化。保证无论从系统的前台表现，还是后台技术之上，均能满足客户不断提出的新需求。
8、服务
软件开发公司是不是具能够为客户提供包括完善的售前服务，包括在软件上线后，能够为为客户提供详细的培训使用流程，并且通过电话、电脑远程协助等多渠道，使客户能够清晰了解操作步骤。产品上线后持续跟进外，确保客户的直-销软件在呈现各式各样的疑问的时分，可以给客户及时解决疑问。

我公司制作直-销软件各制度均可 欢迎来电咨询！
级差制，是指设置有多个级别，根据业绩一级级向上升，收入呈级差扩大的奖金制度。级差制度是主流制度中世界久，采用公司多的制度，其制度是符合五六十年代美国商业起步发展，物资相对较少的卖方市场，但社会贫富差距仍存在较大鸿沟，平凡人想通过自己的双手勤奋努力改变生活，从而介入商品流通领域从事分销，形成以公司（卖方）为主导，以推销获利为主的个人致富模式，将自己的收入建立在不断扩大的消费群体上。
这种制度为直-销商设置了很多“阶梯”，作为鼓励直-销商不断升阶的动力。销售业绩越多，爬的台阶越高，获得相应报酬也就越高。它的奖金主要分为两类：
1、销售奖金：就是通过销售产品而获取销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别；
2、奖金：就是用“代数”来计算（每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩）用于对在组织管理和方面的奖金。所以也叫组织奖。级差制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。
级差直-销制度的特点是什么
级差制度的特点包括：允许脱离和归零。
脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者追赶你而到更高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；
我们知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、奖金、分红和福利。
作为一种特有的制度形式，传统级差制度曾经对直-销企业的发展起过相当的积极作用：
1、注重销售与团队管理；
2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升；
3、中高层收入丰厚；

双轨制直-销系统的特点
双轨制直-销系统与传统的阶梯制差别很大，它共有有以下特点：
1、市场倍增效益放到大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到大，这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神：在组织经营上，传统制度竞争性强，性差，双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线，可是开线都开在自己的底下。能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接在别人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进，让每个能力强的人都能帮到别人，共同努力，共同进步。
3、经营与消费合为一体，传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式成为21世纪行销发展的主流趋势。 
4、真正做到人人都有成功的机会，许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有*三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。在传统制度上，一个人必须从低阶爬到高阶，越爬越没有动力，但是在双轨制度下，人不用爬阶，每个人都是线头，只要照顾好2条直推线,确定他们会使用产品、会扩展人脉，就会有奖金领，真正做到人人有成功机会。
西安奉道网络科技有限公司是一家为企业转型“互联网+”提供解决方案的移动服务商，主营业务包括：互联网项目咨询策划、APP应用开发、网站建设、微信应用开发、H5应用开发、企业互联网发展咨询等。未来久总部位于西安，在重庆、上海、广州等国内多地设有分支机构和技术研发中心，核心团队均来自阿里巴巴、清华紫光、联想等大型互联网（IT）公司，互联网平均从业经验**过10年。奉道科技已经为**过100家大型企业集团、中小企业、事业单位、个人创客提供了一站式的互联网解决方案，在农业、养老、教育、、金融、旅游等数十个行业领域积累了丰富的“互联网+”项目经验。