面向未来,坚持自主创新,树立是硖石的长远发展规划。目前,硖石50%以上员工为研发人员,拥有完善的体系。硖石科技以中国智能制造业市场为导向,拥有一批长期致力于新技术工业应用和非标设备的研发、制造工作的化技术人才。公司一直秉承“顾客至上、质量为本”的经营理念,力求打造成“智能应用技术”,为中国装备制造业做出更大的贡献。
在这些叉车事故中,驾驶员或行人常常面临一些常见的致命和严重伤害的危险,那么该如何更好地避免叉车事故的发生?在智能制造、智慧仓储快速发展的带动下,叉车智能化的需求在不断增长。目前,有相当一部分叉车企业认为智能化叉车技术正在迎来发展窗口期,甚至有叉车企业预测,智能化运输的叉车有可能在近两年成为叉车生产企业的标配产品。在市场上,的叉车安全驾驶套件也在进一步显现出来。
为了让您的叉车电池发挥全部功能,您需要定期给它加水,以免它过热。如果您的叉车装有锂离子电池,则它需要足够的水位,才能安全地充电。
但是,由于酸稀释的风险,您不想给它加太多水,但您仍然要保持警惕,以免过热。考虑到所有这些细微差别,评估何时给电池加水非常具有挑战性。了解如何知道何时给叉车电池加水。
充电前,切勿加满水
您的电池在充电时需要额外的空间来进行液体膨胀,因此请避免事先加满水。水位应该足以覆盖每个电池内的铅板。
如果在充电前将水加满,可能会导致溢出,从而导致电池失去一些酸。酸稀释会显着缩短电池的使用寿命,因此您只需在充电后将其加满即可。
考虑倾倒时您使用了多少水
为电池充电时,叉车电池板应位于水线下方。这可以防止盘子过热和变干,但在加水时不要倒水。
使板变干会导致电池失去容量并可能无常工作。当你的盘子越过线时,在盘子上方四分之一英寸处倒水,但在充电前不要加水。
保持一致的时间表为电池加水
时间是为叉车电池加水的关键组成部分。通常,如果您每天驾驶同一辆叉车,则需要每周给电池加水一次。但是,任何经过修复或使用时间较长的电池都应在每充电五次后进行检查。
检查水位是定期叉车操作前检查的重要组成部分。如果维护得当,新电池只需每充电 10 次需要检查一次,但于使用的前几年。您需要做的是打开电池并检查元件以检查水位。
总的来说,如果电池不工作,您将无法驾驶叉车,因此您需要仔细监测水位以尽可能提高工作效率。但是,在了解如何知道何时为叉车电池加水后,维护每个电池应该没有问题。
一.车辆外部保养秋天迟早露水较多,叉车外表往往很湿润,假如车体有明显的刮痕,应及时做喷漆处理,以免刮痕部位受潮而锈蚀。因为夏日雨水中雨酸的腐蚀和夏日强光的直射,车体漆面不免会被氧化,在换季之时,您还是为叉车的外表做一次从清洗、补漆的维护作业为好。二.轮胎保养在叉车平安行进中,轮胎起着无足轻重的效果。在夏日,因为气温高,要常常查看轮胎的气压,切不可使轮胎气压过高,不然,会有爆胎的风险,而到了秋天,因为气温相对较低,轮胎要补充气压,以使其保持在规则的气压规模,一起,还应查看轮胎是否有刮痕,因为橡胶在秋冬时节简单变硬而显得较脆,轮胎易漏气,乃至扎胎,要常常整理胎纹内的夹杂物。三.发动机舱的保养应查看发动机舱内的机油、刹车油和防冻液,看油液是否足够、是否蜕变、是否到了替换周期,这些油液犹如车辆的血液,到替换周期一定要换掉,以确保油液循环的晓畅。
越野叉车
四.刹车体系的保养秋季昼夜温差大,易导致车体部件胀大缩短变形,要常常查看制动有无变弱、跑偏,制动踏板的蹬踏力度是否有改变,必要时整理整个制动体系的管路部分。暖风管线及电扇的保养假如您的叉车装备了暖风管线或电扇,通过一夏天的运作,或为即将到来的冰冷冬天做准备,秋天很适合对这些设备进行查看,检测排风出口是否出风正常,线路是否老化等等,如有问题能够及时处理。五.进风口或进风格栅的保养要查看这些部位是否有杂物,假如有杂物,能够用压缩空气吹走尘埃,别的,在发动机变冷状况下,能够用水由里向外冲刷以上部位。六.空调保养假如您的叉车装备了空调,夏天气候炎热,车内空调往往**负荷运转,别的,因为夏秋雨水较多,时刻久了,简单使冷凝器发作锈蚀,然后缩短空调的使用寿命,所以请当令查看空调状况。
另外,做好叉车的日常维护保养很重要。
叉车的保养:
要使叉车工作正常可靠,发挥叉车潜在能力,要有经常维护措施。技术维护保养措施,一般为:
1、日常维护,每班工作后。
2、一级技术保养,累计工作100小时后,一班工作制相当于2周。
3、二级技术保养,累计工作500小时后,一班工作制相当于一个季度。
叉车需要多久保养一次?
这个很重要,一般如手动搬运车、手动堆高车,由于其零部件少,保养周期可以适当的设计长点,比如半年(500小时)保养一次等,而电动叉车、内燃叉车、双燃料叉车、前移式叉车等由于其零部件多,在规范操作的情况下,良好的保养维护是必须的,保养时间可以设计的短,比如3个月(250小时)保养一次等,定期保养是叉车安全工作的有力保证!
这些都可以降低叉车的维修率,总之做一个勤快人好好爱护叉车,维修频率自然下来了。同样一款车,为什么有的人用5年,有的人能用10年呢,看你对它的爱护程度啦!
人才是企业的资本,人才是宝贵的财富,硖石科技的大门对所有有志于工业4.0,智能制造行业的人敞开着。
公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。