什么是链动2+1?链动模式的规则是什么?本期将与大家分享链动2+1模式的详细玩法。
奖励机制:
1、直推奖:假如a代理推荐b员工,b员工下单去买这个产品,而a代理可以获得直推奖励。
2、见点奖:a升级成为老板又去推荐b去做代理,b代理推荐c,c去下单,a老板可以获得见点奖。
3,帮扶奖:是完成平台设置的任务可以得到。
4,平级奖:是a老板与老板之间,身份都一样时平台会额外给上级老板奖励。
5、贡献奖:当a老板发展b1、b2、b3时,而b1和b2始终会贡献自己的两条线,从而获得贡献奖。
6、福利奖:除开b1和b2,b3或者后面发展的线只要能满足平台设置的规则a老板会抽见点的20%分给满足者。
美丽天天秒模式的亮点有:
1.两级分销,没有多级体系,合规经营。
2.离职机制,推荐两人和399成为合资伙伴,即升级成为老板,脱离关系。
3.留存机制,成为老板后,开始为上级推荐的两个代理商会继续做市场。
4.扶上扶下。下级成为老板后,给上级留人,下级成为老板。上级帮扶后,可以获得帮扶基金。不用担心放自己的号和防死号。
链动2+ 1模式的特点:
1.二次分配:二次分配,没有多层次、合理合规的收入分配;
2.离职机制:建议两个人花499做代理,即升级为老板,关系分离后离职;
3.保留机制:成为老板后,保留当初推荐给上级的两个人;
4.帮帮忙:下属当了老板,为上级留人。
晋升机制:
会员级别:代理、老板
代理:直接消费“499”可以获得这个身份。
老板:直接推荐2个“代理”能获得这个身份
奖励机制:
1、直推奖励:如果会员A推荐会员B,会员B下单购买该产品,会员A可以获得直推奖励。
2、看点奖励:A升级成为代理推荐B做会员,B特工推荐C,C去下单,A代理可以获得看点奖励。
3、助力奖:完成平台设定的任务即可获得。
4、等级奖励:代理和代理之间,当身份相同时,平台会给上级代理额外奖励。
5、贡献奖:代理A开发会员B1、会员B2、会员B3时,B1和B2会一直贡献自己的两条线,从而获得贡献奖。
6、福利奖:除了B1和B2、只要B3及以后开发的线路能满足平台规定的规则,代理A会选择20%的积分给满意的人。
“链动2+1”模式的核心是让消费者先盈利,购买产品体验,通过产品效果形成用户的消费习惯,激发消费者的购物欲望和为平台持续创造价值,让消费者参与利润分配,在分享的过程中销售产品。