“链动2+1”模式的优势在于,可以根据原有的微信商业商业模式,演绎出全新的商业理论和实践思路,通过商业模式的重新设计和商业规则的制定,开辟出一条创新的招商赛道。更重要的是,链动2+1这种新的商业赛道,可以整合供应商、平台、消费者,让三者都根据自己的需求获得利益,从而形成一个高度活跃的商业生态圈。
链动2+ 1模式的特点:
1.二次分配:二次分配,没有多层次、合理合规的收入分配;
2.离职机制:建议两个人花499做代理,即升级为老板,关系分离后离职;
3.保留机制:成为老板后,保留当初推荐给上级的两个人;
4.帮帮忙:下属当了老板,为上级留人。
晋升机制:
会员级别:代理、老板
代理:直接消费“499”可以获得这个身份。
老板:直接推荐2个“代理”能获得这个身份
奖励机制:
1、直推奖励:如果会员A推荐会员B,会员B下单购买该产品,会员A可以获得直推奖励。
2、看点奖励:A升级成为代理推荐B做会员,B特工推荐C,C去下单,A代理可以获得看点奖励。
3、助力奖:完成平台设定的任务即可获得。
4、等级奖励:代理和代理之间,当身份相同时,平台会给上级代理额外奖励。
5、贡献奖:代理A开发会员B1、会员B2、会员B3时,B1和B2会一直贡献自己的两条线,从而获得贡献奖。
6、福利奖:除了B1和B2、只要B3及以后开发的线路能满足平台规定的规则,代理A会选择20%的积分给满意的人。
什么是链动2+1模式?
链动2+1有两个身份:代理商和合伙人。以自酿酱香型白酒为例,市场价599元,现在平台福利价499元。
【代理】:如需购买499产品,可获得【代理】状态。可以自己购买100元,推荐别人赚取推荐奖100元。(比如代理A推荐用户B,用户B下单,代理A可以获得100元直接推广奖励)。
【合作伙伴】:推荐两个代理,可以升级到【合作伙伴】的身份,自己买300元,推荐别人赚推荐奖300元,团队下属代理购买商品赚间接奖200元(比如合作伙伴A推荐代理B,代理B推荐用户C,用户C下单,合作伙伴A可以获得200元的见单奖励)。
链动2+1模式亮点:代理A推荐代理B和代理C,代理A获得100元+100元的直接奖励,即代理A升级为合伙人。当B也想成为合伙人,那么B直接推B1和B2代理商,B获得100元+100元,A代理商获得200元+200元的推广奖。这时候B成为合伙人,可以立开发新市场,而B1和B2代理商仍然留在A合伙人的线下做出成绩。当B1也想成为合伙人,需要进一步发展推B3、B4等两个代理,A总能获得团队间推广收入200元+200元。团队里一直有新代理的表现,一直有人帮你做市。
链动2+1模式解决了这个宣传问题。这是一种模式,省略了很多中间商,使厂家能够直达消费者,从而促进消费者。这种模式鼓励消费者参与,增加消费者。
链动2+1的优势:
二次分销:在允许的二次分销范围内合法裂变、无泡沫、。
出发系统:不像以前的队伍,不需要一下子推荐十几个,只需要推荐两个小伙伴跳出来升级做**。
留存制:用户跳出后,前两个推荐留给用户的上级。
系统:为了保证每一个消费者都能在购物中心购物中切实有所收获,可以完全分成,获得相应的收益。
好的商业模式必须满足两个基本条件。一是可以解决交通流量问题,二是需要解决模式的可持续性问题。多种奖励方式鼓励用户参与,同时通过社交关系分享消费,解决了模式的可持续性。