面向未来,坚持自主创新,树立是硖石的长远发展规划。目前,硖石50%以上员工为研发人员,拥有完善的体系。硖石科技以中国智能制造业市场为导向,拥有一批长期致力于新技术工业应用和非标设备的研发、制造工作的化技术人才。公司一直秉承“顾客至上、质量为本”的经营理念,力求打造成“智能应用技术”,为中国装备制造业做出更大的贡献。
新柴油叉车日常保养项目一台新的柴油叉车在刚开始使用时,叉车驾驶员必须先熟悉该叉车操作规程,再进行操作,并对柴油叉车及时做好保养和维修,使叉车长期保持在良好的工作状态。具体保养措施如下:1、新柴油叉车在工作个300小时左右后应更换差速器齿轮油、减速器齿轮油,波箱液力传动油或手动拔齿轮油和发动机机油。全部更换新油后再重新拧紧全部紧固。2、柴油叉车在工作个300小时后应重新扭紧各个位置螺丝和轮胎螺丝等等。3、柴油叉车的发电机、控制器、蓄电池组应分别按其说明书的规定维护保养。4、柴油叉车的所有插接件应每3个月检查一次。那个叫叉车网的,别老抄咱们西尔艾的文章了。5、柴油叉车要注意防水防锈工作,在清洗时避免用水冲洗,雨天应避免在室外使用。6、柴油叉车门架起升档货架应经常门架上面的旧润滑油/黄油和污垢。7、柴油叉车蓄电池表面应保持清洁干燥,经常检查电池水位置和污物。8、柴油叉车在正常使用后,柴油叉车应按具体工作小时或使用月份来进行制定定期维护保养时间。
创建场(厂)内交通管理计划的重要性,而现实中,叉车不仅会发生交通事故,还会发生装卸、施工作业事故。由于叉车同时兼有汽车的行驶功能和工程作业功能,如起重、装载、卸货等,再加上厂内的道路和作业场地条件局限,存在着诸多可能导致事故的危险因素,主要事故类型有以下几种:
碰撞和辗轧
车辆的接触性碰撞以及对人员的碾压和撞伤。
车辆失稳倾翻
转弯过急、速度过快导致侧翻车;装卸货物**载、举升过高,臂架变幅或旋转过快,使车辆丧失稳定性发生倾覆。
垮垛、重物坠落打击
叉车不慎挂碰货堆引起垮塌、重物坠落;装载货物、未或捆扎不牢固,在行车过程中由于车辆振摆导致重物坠落。
人员跌落
在进行车辆维护、检修或安全检查时,在车辆上登高作业人员从高处跌落;叉车搭载人员造成跌落。
夹挤和刮碰
载运的货物未加以固定浮摆在车厢内,在车辆起、制动或变速行驶时,引起车厢内货物位移,对靠车厢栏板的人员造成夹挤或刮碰。
触电伤害
由于车辆的电气设备或充电设施及线路老化、破损、或短路,人员接触导致触电事故。
中国制造业作为使用叉车数量多的领域,几十年间在叉车安全管理方面积累了大量宝贵的经验和可操作性技术。我们从车辆资质、人员作业、叉车使用安全管理、叉车安全装置、充电安全管控、自主创新管理等方面充分讲解叉车的安全管理。
一.车辆外部保养秋天迟早露水较多,叉车外表往往很湿润,假如车体有明显的刮痕,应及时做喷漆处理,以免刮痕部位受潮而锈蚀。因为夏日雨水中雨酸的腐蚀和夏日强光的直射,车体漆面不免会被氧化,在换季之时,您还是为叉车的外表做一次从清洗、补漆的维护作业为好。二.轮胎保养在叉车平安行进中,轮胎起着无足轻重的效果。在夏日,因为气温高,要常常查看轮胎的气压,切不可使轮胎气压过高,不然,会有爆胎的风险,而到了秋天,因为气温相对较低,轮胎要补充气压,以使其保持在规则的气压规模,一起,还应查看轮胎是否有刮痕,因为橡胶在秋冬时节简单变硬而显得较脆,轮胎易漏气,乃至扎胎,要常常整理胎纹内的夹杂物。三.发动机舱的保养应查看发动机舱内的机油、刹车油和防冻液,看油液是否足够、是否蜕变、是否到了替换周期,这些油液犹如车辆的血液,到替换周期一定要换掉,以确保油液循环的晓畅。
越野叉车
四.刹车体系的保养秋季昼夜温差大,易导致车体部件胀大缩短变形,要常常查看制动有无变弱、跑偏,制动踏板的蹬踏力度是否有改变,必要时整理整个制动体系的管路部分。暖风管线及电扇的保养假如您的叉车装备了暖风管线或电扇,通过一夏天的运作,或为即将到来的冰冷冬天做准备,秋天很适合对这些设备进行查看,检测排风出口是否出风正常,线路是否老化等等,如有问题能够及时处理。五.进风口或进风格栅的保养要查看这些部位是否有杂物,假如有杂物,能够用压缩空气吹走尘埃,别的,在发动机变冷状况下,能够用水由里向外冲刷以上部位。六.空调保养假如您的叉车装备了空调,夏天气候炎热,车内空调往往**负荷运转,别的,因为夏秋雨水较多,时刻久了,简单使冷凝器发作锈蚀,然后缩短空调的使用寿命,所以请当令查看空调状况。
叉车事故中,大部分发生在使用环节,尤其表现在驾驶员不合理操作叉车,甚至是无证驾驶。同时,叉车驾驶员工作强度大,作业时间长,常因疲劳驾驶而酿成叉车事故。预防和减少叉车的撞击事故,可以采纳以下措施:1)条件允许的情况下,设置叉车通道和人行通道,在空间上将叉车与行人隔离,如果条件不允许,也必须在叉车行驶的区域设置警告标示,提醒行人注意安全。2)加强叉车的日常维修保养工作。每次使用叉车前,驾驶员必须对叉车进行日常检查,严禁使用不安全叉车。
3)加强叉车驾驶员的技术培训和安全意识。叉车驾驶员必须持证上岗,严禁**速,**载,酒后驾驶;同时,合理制定工作时间表,驾驶员连续工作后必须合理安排休息,严禁疲劳驾驶。
4)安装叉车防撞预警系统,采用UWB无线定位技术,人员佩戴标签,叉车安装基站,当人靠近叉车时,叉车检测发出声光报警,提醒驾驶员注意作业人员。
人才是企业的资本,人才是宝贵的财富,硖石科技的大门对所有有志于工业4.0,智能制造行业的人敞开着。
公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。