开发 福州招聘系统 源码软件

广州易合网信息技术有限公司

每天每天，招聘团队都忙得不可开交，更新各个网站的招聘信息、筛选简历、面试、审核、复试、再审核……尽管每天都有大批的人来面试，却还是没有很快地招到理想的人才，上头交予的招聘任务总是完不成。这并非招聘专员工作不合格，而是招聘效率的问题，招聘效率低的企业往往缺少的不是一个厉害的招聘团队，而是一套的面试招聘管理软件。符合企业实际需求的招聘管理软件是招聘需求长期都比较大的企业*的人力资源管理工具。
招聘软件系统作用
1，系统将提供招聘流程管理，帮助你实时掌握招聘情况；
从人才汇总，招聘渠道，人才结构，职位进度，员工工作流程等方面进行数据统计和分析，以便管理者随时进行信息查询，为管理者做出正确决策提供依据。
2，更加人性化的职位招聘管理，省时；
在软件系统中可以实现多人对招聘职位的协同管理，实现招聘进度信息共享，并且能在招聘职位项目中进行人才简历搜索，随时添加相关信息。
3，有效的日程提醒功能，方便对日程内容的查询，实现各部门的面试协同工作；
在招聘系统中可以进行日程设定及提醒，集成了日程管理功能，将招聘主管，部门经理，人力资源经理的日程协同起来，使整个面试安排更准确；
4，登录招聘软件系统方便快捷，有效实现各个部门间的信息资源共享；

招聘软件系统功能
1，简历搜索方便快捷，对人才管理更系统全面，提高工作效率；
按照全文关键字搜索现有人才库，多条件快速搜索合适的人选，对人才可以做综合记录，包括人才的评价，是否做过约见，查看人才不同时期的表现情况等，避免重复工作。
2，人才储备，分类管理，节约成本；
招聘软件便于人才资源积累，使不同时期不同途径收集到的人才简历储备在软件中，达到充分利用，减少重复投资。招聘软件可以实现人才的分类管理，可根据自己公司的实际情况和需求进行人才分类，通过搜索，可以快速准确的找到需要的人才，提高工作效率。
3，随时查看招聘计划及招聘工作进展情况；
在系统中可以随时查看各个部门的招聘计划，目前正在招聘的职位，已完成的职位，职位中所有的人才的情况，包括人才的面试，人才的录用等。便于查看招聘部所有员工的工作情况。从招聘渠道，人才结构，职位进度等方面进行数据统计和分析，为管理者做出正确决策提供依据。

具体功能有哪些呢？下面小编简单地介绍一下：
1.基本信息：主要是指新员工入职时，人力负责人在该模块开通账户并记录新员工的具体信息， 包括联系方式及日后工作调动情况等。
2.考勤管理：主要用于管理员工在有效的工作日内，每天上下班时间的考勤情况，员工用自己的账户登入HR软件进行签到和签退。
3.加班申请：主要用于管理员工的加班情况，包括加班人员、时间、地点等信息。需要加班时，员工需自行HR软件进行填写申请加班信息，提交后，再由和核准人进行核准。

简历管理
具有简历管理功能的招聘软件为人们提交了一个门户网站，供人们查看和评估候选人。文档被发送到用于简历的收件箱，因此招聘团队可以访问申请材料。申请人可以通过简历管理门户查看简历的状态。
易合网专注于移动应用软件服务开发，致力成为中国的IT服务及行业解决方案的提供商。公司主营业务：招聘系统开发，灵活用工系统，商城app开发、移动应用开发、电商运营策划、网站定制、IT技术运维。